成都招聘

工作职责：
1、制定、参与或协助总监执行相关的部门制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、完成上级下达的其他工作任务。

任职要求：
1、20岁以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；
3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、有较强的事业心与团队协作精神；
4、有从事过保险销售者或者是从事其它销售者优先

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