成都招聘

1、经营计划管理：承接集团战略目标，配合区域制订城市公司年度经营计划； 组织月度/半年度/年度经营分析评估（年中/年终），对经营目标完成情况进行分析评价，提出整改纠偏措施或计划调整方案；

2、项目计划管理：结合项目经营目标，编制项目开发路径图及项目开发计划； 配合区域/集团进行项目里程碑节点及一级节点的管控及预警； 项目二三级节点及专项计划的管控及预警；

3、会议管理 运营会的组织工作，对运营会上做出的决议，负责督办，对于纳入考核的关键事项，评价落实情况，提供考评依据； 参与区域组织的项目启动会、项目经营决策会、产品复盘会、项目首期及整体复盘会议； 动态监控管理 负责组织月度经营会议，对项目、公司的经营状态进行动态跟踪，反映经营情况，为各层级决策者提供决策依据，发现指标偏差及时提出解决方案；

5、 货值监控：对全周期资源盘点、供货计划、存货情况、产供销存平衡进行分析 利润：协助财务部对公司/项目利润情况进行监控 现金流：对各项目的现金流回正、资金计划执行情况等进行监控；

6、组织绩效管理：配合区域制定各部门的绩效考核方案，配合签订城市公司的目标责任书； 基于所签订的项目目标责任状，配合统计项目经营数据，并参与组织绩效考评；

7、沟通协调：横向各职能条线之间的协调； 纵向层级（区域、城市）之间的协调；

任职要求：

1、  大学本科及以上学历，管理类、工程类相关专业，3年以上企业管理相关工作经验；

2、精通房地产计划运营全套流程，熟悉运营管理及组织管理知识以及熟悉ISO9001质量管理体系运行，了解国家相关法律、法规

3、卓越的计划执行、组织协调，优秀的沟通能力、信息收集，较强的敬业精神。