成都招聘

岗位职责

1、负责公司的人事管理工作，拟定工作计划，负责执行与督导管理；

2、执行公司规章制度与业务流程，实时更新与完善制度与流程的提升，推进公司的标准化管理；

3、负责公司薪酬体系及绩效考核考核体系的建设及修订；

4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；

6、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；

7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、熟悉掌握国家及地方相关政策及法律法规。；

9、完成领导交办的各项工作任务。 

任职资格

1. 统招本科或以上学历，人力资源管理、建筑工程相关专业； 

2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

3. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 

5. 8年以上岗位相关工作经验，3年以上规模500人+施工类企业同岗位工作经验。 

    中建鸿腾建设集团有限公司（简称鸿腾集团）是集项目投资、管理、施工、设计为一体的施工总承包特级资质企业，总部设在中国成都。公司经过多年发展、积淀，锤炼成了具有一定规模和自身特色的综合性全国性企业。鸿腾集团是四川省经信委、科技厅等主管部门认定的省级企业技术中心。集团下设重庆分公司、陕西分公司、广东分公司、上海分公司、贵州分公司、云南分公司等；集团公司控股四川鸿杏园林工程有限公司、四川鸿瑞建筑劳务有限公司、云南鸿志建设工程有限公司、四川鸿富投资有限公司、四川鸿创置业有限公司等。
    业务重点突出，范围不断拓宽。公司是建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级企业，钢结构工程专业承包一级企业，同时拥有建筑行业设计甲级、市政行业设计乙级、水利水电工程、公路工程、机电工程、冶金工程、石化工程、通信工程施工总承包二级及相关专业承包一、二级等资质，业务范围不断扩大。
    产业链条延伸，逐步转型升级。公司主动适应新的市场环境和市场模式，正在由原单一的施工逐步向设计施工一体化转变，由原单纯性的施工总承包向“投、建、管一体”模式转变，由“传统建筑商”向？“综合服务商”转变，产业链条向上向下延伸，效率效益逐步提高。
    施工能力较强，管理水平较高。公司善打硬仗，敢啃骨头，有较强的施工能力和管理水平，先后承建了一批政府、企事业单位的标志性工程和重点工程。
    市场不断扩大，地域不断扩展。公司足迹遍布全国十六个省、市、自治区，既有政府、事业单位客户，也有央企、国企、民企客户，并初涉国际市场。
    技术力量雄厚，技术不断创新。公司拥有一大批高、中级技术人员及各类注册人员，是省级企业技术中心，具有一定的科研、创新能力。
发展持续稳健，作风顽强踏实。公司在十二年的发展历程中，披荆斩棘，奋勇拼搏，克服各种艰难困苦，不断进步发展，取得了令人瞩目的成绩，2015年被中国建筑业协会授予？“中国建筑业成长性200强企业”的称号。
    信誉度高，服务理念强。公司以“诚实守信、合作共赢”为宗旨，本着“一切为了客户，为了客户的一切”的服务精神，以优良的工程质量，完善的售后服务，创新的工作理念，良好的企业信誉，赢得了业主及合作单位的好评。？公司2015年度荣获“重合同？守信用企业”称号。
    中建鸿腾建设集团有限公司愿与大家携手合作，共同发展，共创未来。
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