成都招聘

岗位职责：

1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。

2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。

3.制定、优化当地团队薪资考核方案。

4.联动风控和策略部，进行异常客户风险揭示，并提出产品、客群或风险优化建议 ，以降低风险；   

5.催收系统逐步优化完善，并提报技术部相关需求跟进上线，系统层面优化员工作业效率

6.优化催收工作流程，加强合规管理，无重大投诉发生，对贷后催收业绩结果负责。

7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。

8.统计催收数据，每日上报反馈；每周周会数据分析问题并给出解决方案。

9.优化团队组织结构和规章制度，制定激励方案，充分调动团队积极性。

10.控制团队成本，并每月反馈人力收入产出比报告。

任职资格:

1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上，完整的贷后催收管理工作的经验。

2.大专及以上学历，26~32岁（优秀者可适当放宽）

3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验，优先考虑

4.能够承担起催收团队工作效率，质量以及外包公司服务的管理把控。

5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力，并能根据报表数据，部署贷后策略。

6.责任心强，能接受长期出差。

海创基业（深圳）投资有限公司（以下简称海创）创立于2018年，是一家专注整合海外广告投放运营、海外市场资产保全管理服务、开发对接金融机构与客户技术平台的企业，总部位于深圳，现已拥有海创云（HCLOUD.AI）、海创数科（DIGITAL TECHNOLOG FINMAX）、合一支付（HEYPAY）等金融技术服务平台。
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