业务员
海普制盖股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:印刷/包装/造纸 原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2013-09-09
- 工作地点:泸州
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售代表 渠道/分销专员
职位描述
为了公司在国内市场销售工作的持续拓展,在营销部客服主任的领导下,负责在所辖区域内进行产品销售,客户开发,客户关系维护,合同签订,货款回收以及市场、竞争对手信息调研反馈等工作。
一、任职要求
1、具有两年以上销售工作经验;
2、具有较强的沟通、谈判能力,抗压能力强。
二、主要职责
1、客户需求管理
根据市场环境和自身资源能力,确定目标市场和目标客户
拜访客户,收集客户对公司产品的建议和需求,并进行及时反馈
根据市场、顾客的要求和期望,提交新产品需求报告,参与新产品开发计划研讨会
2、营销计划管理
进行市场竞争对手信息( 产品销售价位、产品竞争厂家情况等)的收集、整理和分析工作
严格执行市场竞争战略、营销策略及相关政策
制订季度、月度销售计划并进行分解,根据执行情况做阶段性分析总结
3、客户开发管理
客户开发的计划制定与调整
制订目标客户、关键人物的拜访计划,并实施
积极向目标客户宣传企业和产品,为客户提供包装方案,增强客户购买欲望
参加国内各种展会、技术推广会等扩大公司产品宣传和品牌建设
4、产品销售管理
进行销售业务操作,确认用户所定购产品的型号、规格及技术要求 根据客户要求进行打样、封样
参照公司产品定价管理办法进行商务核价、报价销售合同的拟订
公司介绍
海普制盖股份有限公司
海普,2000 年创建于山东烟台,是一家以“致力于创造高品质瓶盖包装,做员工满意、客户信赖、社会尊重、国际一流的专业服务商”为愿景的专业制盖企业。
十余年来,海普以其优质的产品质量和持续的创新能力,为泸州老窖、五粮液、剑南春、郎酒、汾酒、全兴、沱牌、杏花村、劲酒、金枫、美国DIAGEO、澳大利亚VINOCOR、菲律宾GSMI、蒙古MCS 等国内外众多名酒厂提供中高档瓶盖和服务,出口额名列全国制盖行业前茅。
十余年的专业积累和发展使公司综合实力达到了国内同业领先地位,现在拥有烟台海普制盖、德阳海普制盖、泸州运营中心三家子公司,计划在2013 年以泸州运营中心为主体上市。
海普制盖泸州运营中心成立于2007 年,作为首批优秀包装企业代表获邀进驻泸州市江阳区黄舣酒业集中发展区,已于2009 年7 月顺利投产。截止目前,已完成投资2亿多元人民币用于厂房等基础设施建设和引进国内外先进生产装备,形成年瓶盖产能约10亿只,创造600 余个就业岗位;海普决策层十分重视与老窖集团、郎酒集团等的战略合作和泸州及周边地区酒业发展带来的机遇,以将泸州海普打造成“世界级制盖基地”为目标。2011 年实现产值1.2 亿元、2012 年1.6亿元、预计2013 年达到2.2亿元,发展成为园区的核心支柱企业。
我们深知员工是海普之本,认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是企业最宝贵的财富,海普努力实现员工的安全与富裕,使员工与企业共同成长。为凝聚和激励对公司发展有关键影响作用的核心骨干人才,充分发挥其才干,公司将在上市前各年度给予核心骨干员工配股的权利。
海普,2000 年创建于山东烟台,是一家以“致力于创造高品质瓶盖包装,做员工满意、客户信赖、社会尊重、国际一流的专业服务商”为愿景的专业制盖企业。
十余年来,海普以其优质的产品质量和持续的创新能力,为泸州老窖、五粮液、剑南春、郎酒、汾酒、全兴、沱牌、杏花村、劲酒、金枫、美国DIAGEO、澳大利亚VINOCOR、菲律宾GSMI、蒙古MCS 等国内外众多名酒厂提供中高档瓶盖和服务,出口额名列全国制盖行业前茅。
十余年的专业积累和发展使公司综合实力达到了国内同业领先地位,现在拥有烟台海普制盖、德阳海普制盖、泸州运营中心三家子公司,计划在2013 年以泸州运营中心为主体上市。
海普制盖泸州运营中心成立于2007 年,作为首批优秀包装企业代表获邀进驻泸州市江阳区黄舣酒业集中发展区,已于2009 年7 月顺利投产。截止目前,已完成投资2亿多元人民币用于厂房等基础设施建设和引进国内外先进生产装备,形成年瓶盖产能约10亿只,创造600 余个就业岗位;海普决策层十分重视与老窖集团、郎酒集团等的战略合作和泸州及周边地区酒业发展带来的机遇,以将泸州海普打造成“世界级制盖基地”为目标。2011 年实现产值1.2 亿元、2012 年1.6亿元、预计2013 年达到2.2亿元,发展成为园区的核心支柱企业。
我们深知员工是海普之本,认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是企业最宝贵的财富,海普努力实现员工的安全与富裕,使员工与企业共同成长。为凝聚和激励对公司发展有关键影响作用的核心骨干人才,充分发挥其才干,公司将在上市前各年度给予核心骨干员工配股的权利。