成都招聘

工作职责:

1、销售任务达成：协助营销经理带领销售团队进行客户梳理、客户谈判，项目开盘时组织排号、认购、签约、回款等工作，达成团队月度、年度的签约、回款指标；

2、销售案场管理：组织市场调研，了解市场信息，及时调整销售策略，在团队中开展市场和政策的相关培训；对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责。处理售场突发事件；

3、满意度任务：建立售场客户服务标准，持续跟进客户关系维护，达成项目满意度指标；

4、人员管理：对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通

任职资格:

1、大专及以上学历，2年以上地产销售及团队管理经验，有全项目操盘经验者优先；

2、结果导向，使命必达，能承受较强的工作压力和强度。

我们是一个追求卓越和高标准的团队。
我们的工作氛围简单开放、高效团结，同时我们是一家以结果为导向的企业。
我们希望你阳光、正向、爱学习；
我们希望你诚实正直，同时具有责任心；
我们希望你在工作中边干边学，并能够持续改进；
如果你也认同我们的企业文化及人才理念，欢迎你加入我们！