成都招聘

岗位职责：

1. 根据需求部门工作内容、性质与工作要求，协助经理制定人员招聘计划，执行职位发布、简历搜索、甄选简历、面试、新员工聘用审批及薪酬确定、背调、OFFER发放、入职手续的办理等工作，有效完成人员招聘工作；

2. 跟进人员面试结果，确定录用人员，确保人员按时到位；

3. 根据公司人才招聘需求，开拓并维护招聘网站的合作关系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4. 对招聘成本进行分析及管控，确保招聘费用使用的合理合规；

5. 跟进试用期员工的培训情况及培训结果、试用期员工转正提醒及转正办理。关注员工试用期，确保新员工良好适应与成长；

6. 关注员工的情绪，保持与员工的沟通，保证上传下达和下传上报，及时处理问题；

7. 协助经理对人力资源管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；

8. 确保公司政策、流程、指令等的顺利推行及人力资源工作的顺利展开，处理协调员工关系；

9．负责人事系统、人事信息的更新及维护；

10. 负责每月绩效的统计，薪酬的计算工作；

11. 负责每月按时上报月度考勤信息汇总表、日常考勤查询及休假管理工作；

12. 负责处理劳动纠纷问题；

13. 负责办公室内日常行政管理工作；

14. 完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1. 具有2年以上大中型电商、或互联网行业招聘经验优先考虑；

2. 全日制本科及以上学历（人力资源、社会学或心理学等相关专业）优先；

3. 优秀的总结、分析与归纳能力，较强的文字撰写能力和语言表达能力，重视细节；

4. 学习适应能力强，追求卓越，性格积极，具有高度的工作热情和正能量，具有极强的责任心和事业心，具有优秀的执行力和抗压力，能在高压环境下积极高效的完成工作；

5. 优秀的沟通、协调、计划与组织能力；性格开朗有亲和力，具有高度团队合作精神和工作热情；

6. 认同公司的企业文化，诚实守信

加入我们：我们拥有极具市场竞争力的丰厚薪酬体系、专业完善的培训体系、团结上进的公司氛围、充足的晋升空间与公开透明的晋升渠道，让每一位有抱负、有能力、有奋斗精神的员工都能实现自身价值，享受公司高速发展的红利。 

公司福利： 

               1. 五险一金

               2. 带薪年假 

               3. 工龄工资

               4.节日福利 

               5.员工旅游 

 工作时间：9:30-18:00 大小休

成都安黎娅商贸有限公司，众多欧美知名服饰、影音品牌亚太区核心经销商，代理的服饰品牌包括MarieElie、Julia&Julie、Wardrobes by chen、still still studio、DEVIL BEAUTY、Mimi Plange、ZHANG SHUAI、Vega Vesture等，代理的影音品牌有B&O、Devialet（帝瓦雷）、Marshall（马歇尔）、Dynaudio（丹拿）、Bose、Beats、B&W等。