成都招聘

链家为新人提供了具有竞争力的薪资保障，并通过完善的绩效和激励体系，让经纪人形成良好的收入增长曲线，享受“越老越吃香”的职业红利。

【薪酬体系】

1、试用期底薪5500

2、转正后经纪人可享受底薪+高提成（25%-82%）；

3、经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；

在链家，有丰富多彩的CG文化圈和团队拓展活动，有英雄大会、精英社、赢亲情国宴等荣誉激励体系，还有互助金等保障体系，可以给经纪人提供丰富的职业体验和职业保障。

【福利制度】

1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、人民大会堂国宴！

3、精英社出国游！

4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽、背包，让你工作无忧！

5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

链家被誉为行业的人才摇篮，培养了一代又一代职业经纪人。每一个入职的新人，都会接受新人训、衔接训等系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值认知的顾问型经纪人。

【培训系统】

1、新人训——从新人到专业经纪人：入职前的专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

2、师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，无论是专业序列还是管理序列，都有足够大的晋升空间，而透明公正的晋升机制也确保每个优秀者能够脱颖而出。

【晋升体系】

1、完善的职业晋升计划及空间（助理经纪人，经纪人，MVP，商圈经理，区域总监）；

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导；

3、优秀员工可参加链家精英社，（雏鹰计划，雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

so .你需要具备什么条件可以加入链家呢？

任职资格：

1. 20~35周岁，全日制统招本科及以上学历，专业、性别不限，实力创造无限可能；

2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；

3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；

4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；

5. 爱好销售，想往管理岗位发展；

工作职责：

1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

欢迎投递简历或直接致电HR卿语 15643631272

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！