成都招聘

工作职责:

1． 执行总部代理人渠道人力发展策略，完成总部下达的人发展预算目标；

2． 执行总部人力发展项目；

3． 洞悉当地市场和营销员队伍，提出人力发展可行性策略；

4． 结合分公司实际情况，制定人力发展总体规划、搭建人力发展平台；

5． 在分公司代理人渠道负责人领导下，执行、评估、总结分公司人力发展策略；

6． 营销员的招募与入司管理；

7． 协助追踪核心KPI相关数据；

8． 上级主管交办的其它工作；

任职资格:

1. 全日制本科及以上；

2. 有团队管理经验者优先，有分公司督导岗位工作者优先；

3. 获得LOMA资格证书者优先；

4. 熟练掌握人力招募流程、管理流程、OFFICE办公软件等；

5. 有5年以上相关工作经验；

6. 有团队合作精神和较强的协调能力、执行力。

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  同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已建立了北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川等11家分公司。

  同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。