成都招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全分公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、住房公积金等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、处理部分公司物资采购的工作；

10、完成领导安排的其他工作。

11、能与相关政府部门保持良好的工作关系。

任职要求：

1. 教育经历：本科（含）以上学历，人力资源或相关专业优先；

2. 工作经验：

①有第三方检测人事经历优先；

② 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3. 具有一定的抗压能力；

4. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

    实朴检测是一家以土壤和地下水为特色的第三方检测服务平台，总部位于上海。自 2013 年以来，已先后在上海、南京、石家庄、广州、成都、天津、昆明、合肥等 8 地成立公司并建立实验室，北京、重庆、山西、山东、深圳等地设有业务点，全国营业面积累计达 22000 多平方米，公司总人数达 700 多人。业务范围涵盖了从农田到餐桌相关环境领域，包含土壤、水质、气体、固废、农食和二噁英等检测范围。
    实朴检测依据相关的法律、法规，致力于为场地调查评估机构、污染场地修复公司、终端企业和政府机构提供管理咨询、技术服务和工程环境管理的可持续解决方案。实朴检测拥有先进的管理理念，精良的仪器设备。核心成员在业内拥有多年的实践经验，具有国内事业单位实验室、企业实验室以及合资和外资实验室的良好背景。实朴检测拥有 CMA 资质认定证书和CNAS 实验室认可证书，资质认定参数 2000 多项次，目前实朴检测业务已遍布全国 31 个省、市、自治区，服务客户上千。