成都招聘

1、对市场环境，竞争对手进行行业分析，根据调研报告以及公司的战略目标编制工程招投标计划；

2、制定、建立招投标计划和业务流程，拟定并完善公司合同管理办法、招投标管理办法；

3、指定本部门的年度工作计划，月度工作计划及月度实施方案；

4、审核合同和投标文件，并组织与甲方进行合同谈判；

5、深入各项目工程现场，及时发现和协调解决合约工作的问题，定期组织对各项目合约的执行情况进行监督检查和抽查；

6、组织经营部建立成本预算模型，编制项目成本估算与概算，形成目标成本，收集人工、机具、材料、设备价格，建立价格信息库；

7、建立并协调与当地招标办、审计部门、造价管理部门的工作关系，确保有效维护外部资源支持各项目工作的顺利开展。

任职资格：

1、32～45岁，工程造价或工程管理或电力工程等相关专业大专及以上学历；

2、有5年以上电力类投标经验的，有大型企业同等职务工作经验，熟悉相关政策法规。

3、具备良好的沟通技巧和协调能力，良好的团队合作精神，高度的责任心，能够承受工作压力；

4、3年以上管理经验，独立带团队；

5、熟练使用office、photoshop、宏业或博微电力预算软件；

6、具有一建、二建（机电）证书、注册造价师优先。

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