成都招聘

岗位职责：

1、 根据业务线招聘需求，独立高效的完成车联网（嵌入式开发及车机端测试等方向）偏专业技术批量岗位的交付，对招聘指标负责，满足业务线的用人需求；

2、 独立负责招聘计划整体流程的推动，简历收集和筛选,跟踪面试结果、offer沟通，做好入职跟踪，跟进入职报到及后续人员维护事宜；

3、 密切跟踪车联网行业内各类专业技术人才的动态，做好人才Mapping，跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加入项目；

4、 负责人才库的日常维护与候选人信息管理相关工作；

5、 维护及开拓招聘渠道，与各渠道建立良好的合作关系；

6、 挖掘、分析各招聘渠道，并不断使用新的理念来探索新的招聘渠道或方法；

7、 招聘工作的相关报表进行统计、汇总与分析，根据数据诊断分析提出相关解决方案；

8、 根据业务线团队不同发展阶段，协助上级不断优化HR体系、政策、制度，推动/支持HR体系、政策、制度在所属业务线的落地执行；为业务线团队提供全方位支持，帮助团队成长，促进业务目标的达成；

9、 做好负责业务线的员工关系管理与维护，洞察员工动态，实施员工关怀，协助组织团建活动，解答人力相关的问题，宣贯与实施公司企业文化和制度。

任职资格：

1、人力资源、市场营销等相关专业本科及以上学历，3年以上IT行业/车联网行业招聘工作经验或HRBP工作经验（偏招聘方向）；

2、具备招聘模块独立操作经验，推动力强，思维活跃清晰，熟悉招聘流程与技巧，可以独立对接用人部门，具备处理、分析较复杂问题的能力；

3、较强的中高阶技术研发类岗位招聘交付的经验与能力;

4、有猎头从业经验、 RPO项目交付、外包-人才派遣，大批量技术岗位招聘经验者优先考虑，按时保质的完成招聘任务；

5、优秀的沟通表达能力及团队协作能力、较强的自我驱动力，以结果为导向，抗压能力强。

成都天软信息技术有限公司(Skysoft)成立于2014年，现有员工近200人，其中80%为研发人员。公司以成为国际一流的网络通信和智能终端开发服务和解决方案供应商为愿景，致力于为物联网及车联网提供专业的无线通讯及智能产品解决方案。
Skysoft是西部为数不多的拥有独立综合通信测试实验室，并能提供5G/LTE终端产品/模块、无线路由器、车载通信及多媒体等软硬件研发能力的高新技术企业。

公司与行业内知名企业保持着长期战略合作关系，凭借天软在研发技术上的创新与积累，结合合作伙伴强大的硬件及生产能力，共同为多家国内外运营商提供通信及家庭智能类产品。
Skysoft是一个年轻而充满激情的公司我们提倡高效、开放、共享、快乐的工作，拥有融洽的同事关系和平等的交流氛围。Skysoft始终坚持将技术研发作为核心竞争力，以产业链资源为服务优势，秉承产品至上的理念。我们不做颠覆性的产品，旨在通过点点滴滴脚踏实地的品质进步让世界享受到更多的科技红利。

在这里，你将得到：
多样的发展路径，完善的晋升机制；
具有竞争力的薪酬福利（实习补贴、高额安家费）；
接触全球化项目、拥有与硅谷资深专家合作学习机会；
和谐的团队，积极的学习氛围；
平等的沟通氛围：与公司管理层零距离交流；
丰富娱乐活动：月度生日会、月度体育比赛、团建活动、公司旅游、内部运动兴趣小组