成都招聘

岗位职责：急招，面试通过后需要马上入职，在职人员请勿投递。
1、梳理和优化员工关系管理各项流程和制度，并有效执行，完善内部沟通渠道；
2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4、办理每月社保增减工作；
5、完善公司的福利体系，包括培训、活动及节假日福利等，定期举办相关培训和活动，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系
6、公司资质，人员证件，等延期继续教育
7、其他上级安排的工作
职位要求：
1、全日制大专以上学历，建筑专业，法律等相关专业优先，建筑类证书优先（证书入职后必须转入公司）；
2、3~5年建筑行业（施工方）同行业同岗位工作，有员工关系管理经验。
3、熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；
4、积极主动，善于发现问题和解决问题；
5、亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
6、能够独立开着工作，以及处理好领导交代的事物。
其他:
1.地点:金牛区2号线金周路地铁站附近的写字楼。（介意公司较远的，勿扰）
2.双休，9:00-12:00，13:30-17:30，其他同国家法定节假日。
3.急招，面试通过后需要立即入职，不符合条件的请勿投递。

四川昌达建筑工程有限公司成立于1994年6月，总部位于四川成都，注册资金12000万元。
公司经营范围：房屋建筑工程总承包（主项）二级、市政公用工程总承包二级；水利水电工程总承包二级、公路工程总承包二级；专业承包：装饰装修工程二级、土石方工程二级、钢结构工程二级、堤防工程二级、消防工程二级、地基与基础工程二级、河湖整治工程二级、环保工程二级、体育场地设施三级等建设项目。
公司内设：董事会、总经理室、行政部、财务部、商务部、技术部、工程部等管理和职能部门。目前，公司拥有大专以上学历和获得国家认可的各类专业技术人才及管理人员158人，其中房建一级、市政一级以及其他各专业水利水电、公路二级以上的项目经理120人；施工员、安全员、质量员、质检员、资料员、材料员、统计员、预算员、会计员等工程技术人员200余人，具有高级职称（高工）10人，具有中级职称（工程师）150余人。