成都招聘

1、根据年度销售目标，制定分解目标，带领并管理校区销售团队完成业绩指标；

2、 监督团队完成电话邀约量目标，定期检查邀约记录，协助引导客户进行产品咨询、到访校区等，做好销售前期支持；

3、 监督团队建立客户资源库，做好客户资源分类，为针对性营销提供数据库支持；

4、 建立并维护与不同类别客户良好的伙伴关系，提高客户满意度，为老客户推荐、续费提供支持，提升客户对国际私塾的品牌认可度；

5、根据客户需求，解决客户咨询前期问题，结合整体销售策略、销售话术，通过主动销售行为，促成销售目标达成；

6、监督团队成员按照公司销售制度、流程，做好销售合同签订、收款等各项工作，顺利完成成交工作；

7、每月对团队销售数据统计、分析、提交，对战败客户订单深入剖析，培训销售人员，提高销售团队能力。

任职要求：

1、大专以上学历，少儿英语培训行业2年以上管理经验，销售相关专业；

2、有良好的抗压能力，愿意接受挑战，具有强烈的团队意识；

3、良好的亲和力、出色的沟通能力及协调能力，强烈的责任感与客户服务意识；

4、熟悉少儿英语培训产品及相关销售流程，能独立完成员工的专业销售技能培训。

5、连续三个季度业绩是校区cc平均业绩的1.3倍

工作时间：9:00-19:00/13:00-20：30，每周一休息，以及周中调休1天。

福利待遇：1、入职即购买五险一金，带薪年假；

2、法定节假日，节日礼品，生日会，国内旅行，团建等不定期企业活动；

3、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训）；

4、广阔晋升空间和平台，经过年度绩效考核，能力优秀者参与年度岗位职级调薪，超出期望者可成为公司合伙人；

5、无责底薪+绩效+提成+奖金，享受梯度高提成。超绩效者享有额外的有责底薪、个人激励奖金和丰厚年终奖。

四川艾尚学乐教育咨询有限公司旗下品牌——巴巴姆少儿英语，专注于3-15岁幼少儿素质教育服务和内容，致力于成为中国儿童家长信赖的素质教育领导品牌，以“帮助孩子从优秀走向卓越”为教育使命。提供并链接优质教育资源，搭建素质教育平台，帮助孩子在人生成长最关键阶段奠定优秀的基础素质。经过十年的沉淀和发展，巴巴姆少儿英语秉承学乐的办学理念，全方位提高孩子的英语水平和实用能力，感受西方的文化和理念，引进国外新的教材，严格把控师资，已经赢得了越来越多孩子和家长的认可。目前在国内30个省份，80个地级市，拥有校区两百余家，专职教师近千人，每年培养超过60000名卓越儿童，已经成为行业内知名的教育连锁机构。