成都招聘

一、岗位职责：
1、负责职业技能培训学校的日常管理工作；
2、负责职业技能培训学校的整体运营管理，包括：课程安排，教师培训、市场推广与宣传，招生计划、教务管理等工作；
3、制定并实施职业技能培训学校阶段性运营计划，推动学校规范化标准化的内部管理体系；
4、根据运营情况，组建教学团队，并维护教学团队的稳定，带领团队完成阶段性的指标任务；
5、完善职业技能培训学校的各项制度，协助上级领导制定适合职业技能培训学校发展的战略目标；
6、负责职业技能培训学校的成本控制等事宜；
7、完成领导交办的其他工作事项。
二、任职要求： 
1、拥护中国共产党的领导，赞同中国共产党的纲领和政策，同等条件下党员优先考虑； 
2、本科及以上学历，教育类、管理类等相关专业； 
3、五年以上相关工作经验，有教育培训企业管理经验； 
4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感； 
5、具备敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能全面承担市场拓展及学校经营责任； 
6、具备优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机。

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