成都招聘

任职资格：

1、年龄24-36岁、大专及以上；

2、两年及以上房地产销售经验或渠道从业经验；

3、熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务；

4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况；

5、形象气质佳，具有良好的沟通及协调能力、分析判断能力，能够对事物进行合理的分析，并作出准确的判断。

岗位职责：

1、 每月一次区域内门店信息摸底（含全量市场TOP10分销商门店信息），建立区域线下台账，梳理区域内分销商合作情况；

2、未合作分销商洽谈，创建合作机会，分销协议的签订。

3、提供分销商经纪人培训：

4、提供项目培训：组织分销商项目培训及销售流程培训；

5、合作项目信息及物料的及时推广与配送；

6、分销商成交上访情况阶段性分析，客源房源匹配及推荐；

7、年度分销协议的换签。

8、项目对接、业务协助、关键数据管理

商合集团是一家全链条、全周期、全国性的商业服务平台，集团于2020年4月在重庆创办，成立短短半年已拥有2000余人的专业团队，并且持续扩张中。集团定位于全国性集公司，计划于3年内完成全国布局。
商合集团以商业为基点，以互联网大数据推动、以强大的招商运营能力和广泛的门店源为载体，充分利用客户资源和大数据服务，打通线上、线下服务链条，专注于商铺、公寓、写字楼产业办公等细分业态领域，从B端和C端为全国的商用物业参与方提供定位策划、市场咨询、融资服务、交易中介、租赁中介、增值运营、商管服务等全链条高质量服务。业务优势:拥有商业地产全业态的造能力，涵盖商业、办公、酒店、公寓、文旅、专业市场、车位。精英团队操盘能力：商合在建立之初便囊括行业内优秀商业人才，建立了覆盖商业地产全产业链的精英人才体系，大部分核心管理层经历过商业地产的完整发展周期与全产品线历练。形成了拥有包括贝壳、融创、高力国际、戴德梁行等行业顶尖地产公司优秀人才的精英团队；团队拥有领先的商业地产运营理念与思维，国际化视野与地标商用物业操盘经验，为商业全链条业务保驾护航