成都招聘

岗位职责：

1、协助的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务。

2、执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。

3、完成团队的招聘目标，负责管理人力资源的相关文件和档案。

4、参与公司相关的人事知识培训，领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、经验不限，专业不限；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、工作细心、踏实稳重、责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神；

5、工作积极主动，有良好的职业操守。

薪资待遇：

综合薪资4000-6000+

1、无责底薪3000+提成+五险一金+补充商业险；12%高额公积金比例缴纳哦，超NICE~

2、不定时下午茶/生日礼金/节假日团建/户外活动等福利；

3、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

4.、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5.、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

上班时间：

朝九晚六，周末双休

      新九（广州）网络科技有限公司按照“信息化领域生产性服务业的主导者”的战略定位，秉着“上善若水的文化”，重视科技投入，注重人才培养和业务创新，公司致力于高端信息化解决方案的研发拓展服务，全面支撑客户的信息化建设，是地区优秀的信息化服务企业。
      公司秉承“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”的核心价值观，服务于大企业、大行业，与合作伙伴、员工一起聚愿同行，为成为世界级IT服务企业而奋斗！公司一贯坚持善待员工的管理政策，努力为员工创造和谐工作气氛，提供良好工作环境，注重员工智慧与内在潜力的发掘,实现员工“快乐工作”是公司一贯追求的目标。
     未来，公司仍将利用资本方式不断加大投资并购规模，以内生式和外延式两条发展路径，提升公司核心竞争力，逐步实现企业转型升级，促进经济增长和产业可持续发展，为行业树立起“互联网+”与传统行业融合创新的标杆，快速转型成为国内知名的信息化、互联网及人才事业服务商。为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会竭尽公民责任，公司与您共同成长！