成都招聘

人力资源管理，招聘专员，人事，五险一金

1、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行筛选，电话邀约及安排面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；

3、做好相关的招聘数据分析及修正报告；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，协助劳动合同签订工作；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

7、负责人事各项数据统计分析；

8、协助执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事项；

9、建立、维护人事档案，协助行政人事部负责人处理办公室综合事务。

任职资格：

1、年龄21～27岁，男女不限，统招本科及以上学历

2、流畅的沟通能力，有人力资源这一块的经验优先录用。

3、一年以上人事工作经验优先（侧重招聘），无经验优秀的应届生也接受

4、性格外向，亲和力强

5、较强的计划能力和执行力，自我学习意识强，肯吃苦

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 双休。

薪资待遇：

1、底薪5200，综合7-10K

2、入职购买五险一金

3、周末双休，节假日正常放假

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