成都招聘

1、 负责公司外包项目人力资源的日常管理工作；

2、 完善外包项目人力资源方面的基本规章制度、实施细则，并落地执行；

3、 根据岗位需要，招聘外包项目全国范围的工作人员；

4、 直接和员工对接，解决员工的各类工作问题；

5、 具体处理员工考勤、培训、薪酬、考核、员工关系等日常事宜；

6、负责与甲方对接，与甲方负责人商讨项目中问题的解决方案。

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业。大专及以上学历；

2、2年以上人力资源或外包岗位经验；

3、熟悉外包行业优先；

4、较强的责任感、逻辑思维、分析总结能力及抗压能力，工作细致，稳重踏实；

5、积极主动、工作态度端正、很强的对外沟通能力和独立解决问题的能力；

      上海涛志咨询企业管理咨询致力于为客户提供全面的人力资源管理解决方案，助力客户提升企业管理水平和竞争能力。涛志咨询从通信行业入手，经过多年的深耕，已经在服装、电力、银行等多行业积累了丰富的项目经验，同时在业务运营服务、信息系统服务等方面也取得了较好的发展和良好的口碑。
      贯穿涛志咨询顾问服务全过程的是调查、诊断、方案制定、系统设计和强有力的辅导、培训，注重科学的方法与实际的策略相结合，完善的方案设计和辅助贯彻实施相结合，以求全面系统地解决客户企业的难题，为企业提供实用性的、可操作性的方案，与企业建立长期的战略合作伙伴关系，用创新和务实的精神实现企业的长远发展和价值增值。
      下属公司成都涛志通信服务有限公司是专业的移动业务营销服务商，公司自成立以来，一直为四川省内各级移动运营商提供业务代理、劳务派遣以及技能培训等服务，目前在全省范围内与多家移动通信公司建立了长期合作关系，致力于为中国移动提供优质的业务外包营销服务。集多年通信服务及客户服务经验，拥有深厚的实践与理论积累，并力争成为具有行业领先水平的外包服务供应商。
      公司现拥有高素质、专业化的专业咨询顾问和运营管理队伍，具有较多强理论、重实践的咨询专家；还拥有成熟的产品实践基地与员工培养基地，对公司高度符合业务与实际需求的产品和服务提供强有力的支持。