成都招聘

年龄：21-26
学历：本科
薪资：5-10k

岗位要求：
1、简历获取——从公司提供的网站渠道以及其他创新渠道搜集简历，合理利用招聘资源；
2、候选人邀约——负责简历初筛，以及公司招聘岗位的面试到场邀约；
3、招聘渠道优化——招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通；
4、候选人入职维护——候选人面试后入职转化维护，完成招聘指标；

任职资格：
1、本科及以上学历，有电销经验、RPO经验优先；
2、良好的形象气质，具有优秀的口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力及应变能力强；
3、有较强的目标感，耐心细致，原则性强；
4、有较好的总结学习能力，善于创新。

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