成都招聘

岗位职责

1、针对学生的实际情况与课程要求，制定教学辅导计划和方案；

2、按照辅导计划备课，写好教案；

3、能积极参加学校组织的教师培训或教研活动；

4、具有较强的沟通能力和组织能力，具有一定的经验和教学方法；

5、对所教学科具有系统、扎实的专业知识和专业技能；

6、及时整理学生学习情况及问题，及时与家长沟通；

任职资格

1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；

2、具有教师资格证和普通话证书

3、热爱教育事业，对学生有耐心、有较强的责任心，具有团队协作精神；

5、具有教学经验者、特别优秀者优先；

6、仪容仪表端正、普通话标准、积极阳光、擅长沟通、专业知识丰富、对待学生亲切有威严。

公司的发展始终坚持以人为本的管理理念，以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导，立足于现有人力资源优化配置，同时也加大人力资源的开发力度：通过岗位分析，制订员工职业生涯规划，关注员工培训和成长，实现员工成长与公司发展规划目标的同步发展