成都招聘

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄22-40周岁，男女不限；

高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构：底薪+全勤+津贴+高绩效提成；

普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限；

其他福利：社保、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利；

为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长—主管—经理

上班时间：实行单休制，周一至周五7.5H（8:30-12:00 14:00-18:00），周六6.5H（8:30-12:00 13:30-16:30）

信达利（福州）企业管理咨询有限公司于2005年6月开始与银行合作，处理银行信用卡逾期欠款，16年来，我司专注银行业务，把一件事做好，做强。银行信用卡的款项是国家的资产，人民的血汗，我们的工作就是拿着法律的钢枪捍卫国家资产的安全。
目前我司全国有72个分公司，除了西藏，黑龙江，每个省份都有分公司，全国员工人数超3900人。公司100%专注于银行信用卡催收，为光大、平安、广发、兴业等十多家银行从事信用卡逾期欠款的通知提醒缴款服务，是多家银行的战略核心机构，是国内信用卡清收行业的龙头企业之一。