成都招聘

我们要招募什么样的管理者？

1、年龄25-35岁，全日制专科及以上学历，能保持持续学习的态度，不拘泥于自己过去的成功经验。

2、有分析问题、解决问题的能力，并有自己的独到见解。

3、有专业的服务态度，良好的品格，诚实正直，有爱心，善于与人沟通，周密细致。

4、对于数字有感觉，熟练使用EXCEL报表，可以学习财务分析。

5、具有奋斗精神，有长远打算，适应我们的上班时间。

工作内容：

1、关注店面团队的发展，关注伙伴的成长，永不停歇的去恶扬善，公平公正的对待每一个团队成员；

2、为店面成员制定职业发展规划，并督导伙伴的事业发展，让每一个在店面的伙伴都得到发展与晋升的机会；

3、对所管辖的店面成员进行日常的工作管理，确保在得到职业发展的同时也达成各项任务指标；

4、关注客户的认可，不遗余力的为客户做好服务；

5、关注店面的服务管理内容，确保服务环境/服务质量/产品质量的严格把控；

6、真心实意的为客户着想，让客户感受到感动的服务的同时感受iSpa的品牌理念；

7、关注利润的可持续增长，达成总公司要求的利润率及各项任务指标，确保店面的稳固发展；

8、对接所在城市/酒店相关行政部门，并进行关系维护；

9、执行总公司制定的各类业务流程/规章制度，并积极提出改进建议。

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