成都招聘

一、岗位职责

1、负责人事招聘基础工作招聘、使用、管理：职位发布、简历筛选、面试通知；

2、负责员工、入（离）职手续办理、劳动合同签订、社保相关办理手续；

3、负责考勤审核及统计、绩效统计、薪酬核算、等行政相关事宜；

4、负责日常行政人事工作、来访人员接待、行政后勤等相关事宜；

5、领导安排其他行政人事工作；

二、岗位要求

1、24-35岁、人力资源及相关专业优先，1年以上行政、人事相关工作经验优先；

2、熟悉社保、办理相关流程及政策、熟悉劳动法、了解行政相关法律法规知识；

3、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力、抗压能力、有团队协作精神；

3、熟悉使用电脑、word、Excel、等办公软件；

三、上班时间：

1、朝九晚六

2、周末单双休+法定节假日

四、公司福利：

1、餐补+社保+法定节假日+绩效奖金；

2、工作氛围轻松，员工旅游；

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