成都招聘

岗位职责：

1、负责公司的人员招聘； 

2、根据公司规划，完成部门招聘目标； 

3、完成领导安排各项的工作。

任职资格： 

1、口齿清晰，普通话流利，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 

2、年龄18--30岁，男女不限； 

3、1-2年以上招聘或者销售行业工作经验，特别优秀者可适当放宽条件（可接受优秀应届毕业生）； 

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 

6、大专及以上学历，人力资源管理，市场营销等相关专业优先； 

7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

8、有团队协作精神，善于挑战，性格开朗，擅于协调各方面工作； #能力优秀者以上条件均可放宽# 

 福利薪酬： 

1、享受法定节假日 

2、节日礼物 

3、团建活动 

4、工作时间：朝九晚五 

5、薪资3000--6000 

6、购买社保 

7、带薪年假 

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