成都招聘

1、人力行政计划:根据公司经营发展战略和人力行政规划，制定年度或阶段性人力资源工作计划和实施方案。根据人力行政部各岗位的职责，进行年度计划的分解、分工，并细分到季度和月度；

2、基本立法:在不违背相关制度原则下，制定适合本公司的企业文化建设、资产管理关系、行政费用管控、员工行为规范、办公环境管理；

3、招聘管理:制定年度招聘计划，并分解到月度;根据招聘计划，进行招聘渠道的选择、优化、维护;组织进行面试，并提出录用建议，并以此建立外部人才库; .组织进行内部招聘，提出录用建议，并以此建立内部人才库；

4、员工培训:组织开发培训教材(包括自主开发、外部培训教材整合)，以此建立公司培训资料库；

5、薪酬与福利管理：推行绩效管理，每月收集绩效数据，进行绩效结果计算、确认，进行核算薪酬;组织并督促各部门负责人每月初对本部门所有员工的本月度绩效指标及指标值进行互动和确认；

6、企业文化建设:制定本公司的企业文化建设计划和方案;按计划和方案开展企业文.化建设活动；

任职资格:

1、全日制本科以上学历3年以上相关工作经验，1年以上同等岗位工作经验;人力资源、管理或相关专业大专以上学历;受过人力资源管理等方面的培训。

2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;具备人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

3、入职就购买社保，周末双休，福利食堂，节日礼品，公司提供广阔的提升、发展空间。

工作地址：成都市温江区海科路西段128号

四川活态药业有限公司成立于2018年07月10日，注册地位于成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园海科路西段128号，法人代表为田青青。经营范围包括中药饮片的生产；中药材的种植、收购、加工：农副产品的收购及销售；销售及网上销售：中药饮片、中药材、预包装食品兼散装食品、保健食品、医疗器械。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。四川活态药业有限公司对外投资2家公司。