成都招聘

工作职责：

1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合；

2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合；

3.负责员工考勤、奖惩管理；核实各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4.严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果；

5.行政内务、水电节能，防火安全管理；

6.公司重要资质证件的管理；

7.管理维护公司固定资产，办公设备、车辆管理、客户接待、会务安排、活动组织等；

8.协助其他部门的相关工作；

9.上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.3年以上工作经验，了解人力资源各个模块和行政工作流程；

2.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

3.良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析；

4.及时领悟主管意图,工作效率高,良好的服务意识；

5.耐心细致，有责任心，具有保密意识。

本公司以以施工为主业，现拥有房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级及五个一级资质。公司注册资本金：陆亿零壹佰柒拾贰万零壹佰元整人民币，是一家集工业民用建筑、土建与安装、机械、建筑材料、装饰防水、石油管道、矿山、公路铁路工程的施工；建筑设备租赁；建筑科技开发；制冷设备安装；钢模及机具租赁；市政、园林绿化、装饰装修、钢结构的设计、施工等于一体的多元化建筑集团公司。
公司现有员工2000余名，平均年龄35岁，其中硕士学历人员占比2%，本科学历人员占比30%，大专学历人员占比50%。
公司致力于建设高品质的具有市场代表性的建筑产品，为市场提供全方位的专业产品与服务自成立以来，公司先后成功承建了陕西省内、西藏地区多个项目和工程。取得了多项荣誉称号，积累了丰富的房建、园林绿化和市政项目（高速公路、市政环线、市区道路、大型桥梁、隧道、涵洞和机场及其辅助交通道路）施工经验和建筑设备租赁、建筑材料经营经验。
公司一直秉承“团结一致，不断创新，追求卓越”的企业精神，为社会、客户提供精品工程与服务，缔造全新价值文化。努力打造具有社会责任感的优秀企业。