成都招聘

1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。

2、拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。

3、会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。

4、制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。

5、设计绩效管理工具，组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，审核公司各部门负责人的绩效，提高员工生产力。

6、制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。

7、协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案。

8、管理与员工的劳动关系；组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益； 宣传、贯彻公司价值理念

【任职要求】

1、本科及以上学历，五年以上中高层管理经验或三年以上同等职位管理经验。

2、较强的组织能力，沟通协调能力和执行力，较强的表达能力和文字功底，较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧，良好的职业道德。

3、具备现代人力资源管理理念和理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、福利、培训等方面的法律法规及政策。

4、具备一定的经营意识，对餐饮行业熟悉者优先。

四川欣德宏餐饮管理有限公司，是集食品加工、冷链配送、市场运营为一体的多元化公司。公司旗下的“阿遇把把烧”、“阿遇烤五花肉”品牌，更是公司倾力打造的明星项目。自“阿遇烤五花肉”项目成立至今，公司就始终秉持“经济实惠、安全放心”的经营理念，一直坚持用***的原材料，最精益的流程，最专研的心态去研发每一款产品，给所有喜爱阿遇的消费者提供物超所值的消费体验！短短几年时间阿遇门店已遍及中华大地，成为消费者热捧的特色休闲美食。
随着市场的逐步扩大，公司已经拥有完善的运营团队，专业的研发队伍，强大的生产规模和快速安全的冷链配送体系。专业高效的管理团队一直为“阿遇把把烧”保驾护航，“阿遇把把烧”始终引领中国休闲小吃不断的改良与进步，致力让阿遇成为中国餐饮时尚小吃标杆品牌！