成都招聘

岗位职责:

1日常招聘渠道维护和管理，根据公司空缺岗位需求及年度招聘计划更新、发布招聘信息;

2、对面试简历进行筛选、面试预约、面试过程组织及面试各环节数据汇总分析;

3、及时反馈招聘、面试数据信息，保证招聘人才数据及时更新;4按时完成招聘目标要求，为各部门配置优秀人员，并做好人才储备工作;

5、利用各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道发布招聘信息;

6完成直接上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，形象气质佳;

2、1年以上招聘及人事相关工作经验，人力资源专业优先;

3、性格开朗，热爱招聘工作，工作有热情，有责任感;

4、具备较强的亲和力、良好的沟通表达能力、撰写能力以及较强的抗压能力;

5、工作态度积极主动，勤奋进取并具较高的敬业精神，优秀的团队协作能力和服务意识。

薪资待遇：

底薪3500+2500绩效+提成+社保/每年国外游，平均工资7000

工作时间:

朝九晚六， 周末单双休（6天）

我公司是一家专业从事房地产居间业务的综合服务商。业务范围涉及房产全程代理、房地产投资咨询、涉外租赁、房产买卖、房产租赁、权证办理、按揭贷款等不动产综合服务。我们始终坚持：“信赖源自于专业”;秉承诚信、进取、共赢的价值理念，真诚服务，始终如一。我们以建立卓越的客户关系为目标，努力为广大客户提供安全交易和个性化便捷服务！