出纳员
武汉中科瑞华生态科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
岗位职责:
1.负责公司发票的管理及开具
2.负责公司凭证整理,凭证、财务报表、账簿装订和部门档案管理
3.负责银行印鉴卡管理及变更、保管法人章及发票专用章
4.负责纳税申报、税收管理、税收优惠政策报备及其他相关税务工作
5.负责证照年检和部门其他综合事务
6.领导安排的其他工作
任职资格:
1.专科以上学历,熟练掌握Office软件,金蝶、用友、浪潮等财务软件,具有一定的写作水平,2年及以上工作经验
2.具备财务管理及核算相关知识
公司介绍
武汉中科瑞华生态科技股份有限公司(以下简称“中科生态”)2010年依托于中科院系统改制成立,主营业务为水生生物增殖保护、水域生态防护、水生态系统构建,主要客户有全国各大水电水利、核电、农林、环保、市政等政府、科研院所、大型企业。2013年公司股改走向全国市场,2016年登陆“新三板”,目前进入上市辅导期。
中科生态全国运营40多个水生生物增殖站,拥有30560公斤水生生物亲本资源库,掌握78种珍稀水生生物技术,市场占有率全国领先;自主研制的循环水和过鱼生态设备占国内水电行业80%市场;承担近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目。
中科生态全国拥有员工430人,其中特聘高级专家30人,硕士、博士和高级专家近150人,本科以上中高级技术人员占80%,拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台,集合了国内数位院士、专家开展产研深度合作,建立了生物资源、生态装备、过鱼工程、生态修复和生态监检测五大专业团队;取得水生物科技核心专利22项,参与3项国家标准编制,并获得国家知识产权贯标企业称号。近两年,公司先后斩获“第十届中华环境奖”、“武汉科技创新企业领跑者”、“武昌区高新民营企业十强”荣誉。
薪资福利:公司业务迅速发展,奉行人才惟贵的招聘理念,建立完备的薪酬福利体系:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬标准,匹配清晰公平的薪酬架构体系;
2、坐拥5A级写字楼工作环境,免费提供可口的早午餐(写字楼内);
3、标准工作时间5天7小时制,上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,法定假期与国家法定同步;
4、入职即购买企业社会保险,员工享有住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等国家法定福利;
5、给予每位员工重大节日过节福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等;
6、给予人才充分的发展机会,举荐被评为年度“中科之星”、“中科优秀员工”的,给予丰厚奖金激励;
7、支持员工进行职称申报与考取,对获得中高级职称的给予一次性奖励。
个人发展通道:
1、根据岗位类型和人才专长,提供“技术”+“管理”型职业晋升双通道;
2、充分重视人才的培养与选拔。截止目前,公司人才整体自我培养占到公司基层管理岗位的60%以上,中高层管理人员的80%以上;
3、充分利用特聘高级专家、院士、***、硕导、高级工程师等智库资源,开展多层次年度技能培训和知识共享。
中科生态全国运营40多个水生生物增殖站,拥有30560公斤水生生物亲本资源库,掌握78种珍稀水生生物技术,市场占有率全国领先;自主研制的循环水和过鱼生态设备占国内水电行业80%市场;承担近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目。
中科生态全国拥有员工430人,其中特聘高级专家30人,硕士、博士和高级专家近150人,本科以上中高级技术人员占80%,拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台,集合了国内数位院士、专家开展产研深度合作,建立了生物资源、生态装备、过鱼工程、生态修复和生态监检测五大专业团队;取得水生物科技核心专利22项,参与3项国家标准编制,并获得国家知识产权贯标企业称号。近两年,公司先后斩获“第十届中华环境奖”、“武汉科技创新企业领跑者”、“武昌区高新民营企业十强”荣誉。
薪资福利:公司业务迅速发展,奉行人才惟贵的招聘理念,建立完备的薪酬福利体系:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬标准,匹配清晰公平的薪酬架构体系;
2、坐拥5A级写字楼工作环境,免费提供可口的早午餐(写字楼内);
3、标准工作时间5天7小时制,上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,法定假期与国家法定同步;
4、入职即购买企业社会保险,员工享有住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等国家法定福利;
5、给予每位员工重大节日过节福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等;
6、给予人才充分的发展机会,举荐被评为年度“中科之星”、“中科优秀员工”的,给予丰厚奖金激励;
7、支持员工进行职称申报与考取,对获得中高级职称的给予一次性奖励。
个人发展通道:
1、根据岗位类型和人才专长,提供“技术”+“管理”型职业晋升双通道;
2、充分重视人才的培养与选拔。截止目前,公司人才整体自我培养占到公司基层管理岗位的60%以上,中高层管理人员的80%以上;
3、充分利用特聘高级专家、院士、***、硕导、高级工程师等智库资源,开展多层次年度技能培训和知识共享。
联系方式
- 公司地址:武汉市武昌区友谊大道999号武钢大楼B座17F (邮编:430083)