成都招聘

一、招聘要求：
1.年龄：22周岁（含）以上，条件优异者可适当放宽；
2.学历：全日制本科及以上学历；
3.积极乐观，态度正面，具有上进心和工作热情，乐于接受新鲜事物，能胜任线上化客户经营与服务。

二、岗位职责：
1.主要负责从事互联网客服工作，通过精准的客户分析，跟客户有效互动。

三、薪资待遇：
客服薪酬由培训津贴、基本工资、职级津贴、勤工奖、线上经营提奖等构成。 
1.培训津贴
培训期为10个工作日，100元/天。
2.基本薪酬4200起+线上经营提奖等构成。 
3.入职购买五险一金，享受公司提供额外商业补充保险以及年度体检；
4.过节费、防暑费、取暖费等；
5.每月为员工父母提供200-500元赡养津贴；
5.每年度、季度公司还组织省内游、国内游、海外游、及全家游等；
6.应届生公司可提供实习证明。

阳光保险于2005年7月成立，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

以科技、智能为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，回归保险本源，持续研发满足客户需求的产品，全面推进线上化和智能化的服务创新，不断升级以“一站投”、“闪赔”、“一键赔”、“疾先锋”以及智能客服机器人“小阳”为特色的全线上智慧服务模式，着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，为广大客户的美好生活保驾护航。

阳光保险自成立以来，累计承担社会风险1100万亿元，已支付各类赔款超1850亿元，上缴税收超490亿元，累计为超4.1亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超4.2亿元。

公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。

阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团”的企业愿景，致力于“让人们拥有更多的阳光”。