成都招聘

任职要求：

1、全日制大专以上学历；

2、有办公软件操作基础；

3、半年以上工作经验，有无人力资源经验均可，入职后可培养；

4、细致严谨、性格外向开朗、有较强的语言表达能力、责任心强。

岗位职责：

1、负责面试组织。签到、扫二维码、宣讲、简历填写、面试辅导、安排面试、通知结果；

2、负责员工入、离、转、退手续办理及档案管理，人事报表制作及更新；

3、负责劳动合同的签订、变更、续签；

4、负责员工关系维护、突发事件汇报及按指示处理、商业保险名单核对增加、及时跟踪了解员工动态；

5、负责通过微信、招聘网站、招聘群、宣传单、现场招聘会等渠道发布、更新招聘信息；

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。