成都招聘

工作职责：

1.协助总经理制定公司战略及公司的业务规划，明确经营方针和经营形式；经董事会确定后组织实施；

2.在总经理的授权下，负责公司的内部经营管理工作。制定、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程；

3.建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系并持续优化；

4.指导下属团队日常工作，督促各部门的团队建设、制度流程、技术创新、产能提升、安全管控、成本控制、绩效管理、教育培训、企业文化、项目进度等事项；

5.主持、推动年度重点工作和关键管理流程；参与重点客户、重大项目的谈判沟通；

6.不断优化公司人力资源配置，确保核心管理团队的能力发展；

7.处理公司重大突发事件。

岗位要求：

1.年龄40-50岁，全日制本科及以上学历；

2.10年及以上的矿产资源领域企业管理工作经验，至少5年以上高层管理（集团副总级）经验，具备上市或者大型企业（500人以上）全面管理工作背景；

3.掌握企业管理知识、财务、法律知识等，了解矿山生产的发展趋势；

4.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和执行力；

5.有大型或知名矿山企业的工作背景优先考虑。

四川金顶（集团）股份有限公司（以下简称“四川金顶”或“公司”），前身为四川省峨眉水泥厂。1993年10月8日，经中国证监会批准，公司股票在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600678，公司简称“四川金顶”。
公司主营业务为非金属矿开采、加工及产品销售，公司自2012年末公司完成重整以来，立足公司现有石灰石矿山资源和铁路专用线的优势，公司先后完成了石灰石矿山资源增划、年产60万吨活性氧化钙生产线建设以及现代物流园区项目建设，目前已经形成石灰石开采、加工、产品销售及仓储物流的产业链条，目前正在推进石灰石矿山年产800万吨技改项目，500万吨骨料项目。预计在未来形成以石灰石矿石开采为核心的原矿开采销售到活性氧化钙、纳米级碳酸钙系列产品的石灰石生产产业链，同时提供仓储物流服务，充分发挥公司上下游产业的协同效应。
截止目前，公司已经成为四川省大型石灰石矿山之一、乐山境内***的散货集散地、西南地区单体***的氧化钙生产企业。