成都招聘

岗位职责：

1、建立并完善公司账务核算体系，对财务部门的收付结算、会计核算、资金运营等各项工作进行总体管理，提升部门财务管理水平。

2、根据公司中、长期经营计划，组织编制部门年度财务工作计划。

3、根据公司相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。

4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、审核、汇总财务报告并及时上报。

5、负责信用控制管理工作，监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。

6、负责组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。                              

7、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响，对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。                                                                               

8、及时汇报公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

9、根据公司经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。

10、负责本部门内部关系管理、工作协调。负责组织、安排、参加经营分析会。                                                                           

11、每月定期对所管部门员工的工作技能及工作状态进行评估、培训和沟通； 

12、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。 

13、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。  

 14、负责进行外部关系管理、负责组织安排外部审计、检查工作。 

15、负责财务部人、事、物的监管工作。                                                                                                                             

16、对所有相关财务类的财务制度进行完善并监督实施。 

17、服从管理，完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务会计、财务管理等专业,  会计中级职称

2、8年以上财务管理岗位工作经验

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，具有会计电算化经验，精通相关财税法律法规

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