成都招聘

工作内容
1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；
2、负责整理销售历史数据及合同管理,合同制作,归档,整理,更新等；
3、负责销售订单相关事宜的处理负责客户资料、资质审查、对接、管理等；
4、带领基层助理人员、协调技术团队主导完成软件及耗材项目招投标工作；
5、负责协助领导组织、协调有关政策/流程/运营相关的辅助、销售培训等；
6、负责固定报表,每月整理出销售报表(销售,回款,开发)绩效报表,提成表,月度回款表等；
7、带领助理团队服务于销售部门工作前端部分，包括但不仅限于销售工具辅助、基础文案类辅助、后勤类工作辅助；
8、带领助理团队服务于销售管理体系，完成数据汇总处理、政策落实跟进，协调与其他部门的协作；

任职要求
大专及以上学历;
2、能熟练使用常用办公软件，包括word/excel/ppt等；
3、具有3-5年销售内勤或商务支持岗位工作经验,有过团队管理经验优先；
4、具备较强的沟通协调能力,及有严密的逻辑思维与服务意识；
5、具有良好的敬业精神及职业操守,工作积极主动认真负责,责任心强

   劳吉克，总部成都，上海设立了一个子公司，一个在医疗质控信息化（通俗的讲就是利用信息技术间接维护病人安全）细分领域里面耕耘了多年的小强公司（不明白小强啥意思？面试的时候为您解答）。从当前内外发展形势来看，大概率的，未来三年左右，会发展成为这个领域的NO.1，至少目前所有小伙伴都对此很有信心。

在这里有几个情况：
 1.公司氛围：人员年龄结构以90后居多，80后小半，最小的97，***的80，男女比例始终在7:3左右；
 2.公司明确规定不允许亲属关系存在，总体上人际关系简单，没有办公室政治，大家一心想做事，偶尔有“调皮捣蛋”的也会立即发现立即处理；
 3.薪酬方面更不用担心，一年多了还雷打不动的和三年内翻了三番的都存在。老板有点虎不太会算账，容易被占便宜；
     
  如果你有点能力并且上进好学，三观端正，那么就大胆的加入我们吧，大概率的你会在某个半年加薪期（每半年有一次，但不是雨露均沾那种）意外收到一份叫做“加薪通知单”的玩意儿。