成都招聘

【工作职责】

1.按照顾问的要求，分析客户所在行业、客户公司和目标职位，制定目标候选人寻访方案；

2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；

4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

6.候选人的薪酬谈判，背景咨询， offer的跟进

7.及时更新数据库中候选人的资料。

【职位要求】

1. 全日制本科及以上学历，了解猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展，条件优异者可特聘放款条件；

2. 愿意从事带销售性质的顾问咨询工作；

3. 有较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 我们欢迎并且愿意培养善于主动请教，愿意保持长期学习心态并且有清晰职业发展规划的人才；

5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，良好的团队协作意识。

【晋升途径】

R（助理）-AC（助理顾问）-C（顾问）-SC（资深顾问/Team lead/Parter）

【福利待遇】

1.社保+公积金+补充商业险

2.入职既享受带薪年假，带薪病假；

3.薪资结构：底薪+提成+月度/季度/年度奖金；

4.体检报销补贴金；

5.不定时团建，下午茶，生日会，读书分享会，无限零食供应；

6.免费国内外旅游（定期团建）；

【工作时间】

上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 周末双休

节假日全休+带薪年假+带薪病假

公司是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立，致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴，为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持；关注候选人的职业发展，建立可持续的合作关系，为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作，享受生活；同时也让企业能获得最适合的人才。

我们的优势

坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求，深入了解客户愿景，通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机，发掘出最适合企业的候选人。

稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成，都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验；每个顾问团队都专注于一到两个领域，力求更深入的了解客户及市场，为客户及候选人提供***的建议及服务。

拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累，结合专业的人才测评工具，天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔最适合的人才。