成都招聘

1、了解公司内部培训需求,协助部门负责人制定培训计划；

2、协助培训负责人组织培训开展、培训工作协调和培训考核等；

3、协助培训负责人跟进培训后效果，培训情况反馈、沟通；

4、协助培训负责人进行各类培训体系、流程的建立和完善；

5、协助跟进各部门人才培养和培训工作的开展；

5、协助培训负责人开发培训渠道和课程；

6、协助培训负责人进行党政工作的组织、建设和开展；

7、协助公司企业文化建设工作的开展。

任职要求：

1、人力资源、工商管理专业、人力资源岗位工作经验2年以上；

2、诚实可靠，坦诚，具备良好的个人品质；

3、学习能力强，有独立思考能力；

4、具有良好的团队合作意识和独立工作能力；

5、思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧； 

6、有良好的目标感和计划感，具有高度的工作热情、责任心；

  乾堂科技有限公司成立于2019年，总部位于北京，现成都省级分公司及资阳、广元、雅安地级市分公司，是一家以服务理念为主导的医疗健康新兴企业， 专注于以服务理念建立中国的生态企业，旨在以城市级互联网社区的理念，建设OTO生态圈 。乾堂秉承“为政府统计预警和分析管理创造长期价值”、“为智慧服务和引流立信创造长期价值”、“为居民便捷就医和管理创造长期价值”的价值建设理念，致力于成为服务于居民和政府的全国性互联网平台，打造一个个城市级的生态圈，通过运营提高中国居民的意识，让乾堂成为的代名词。致力于打造四川省互联网医疗健康示范省。
        乾堂服务理念：为居民健康服务、为政府机关服务、为合作伙伴服务、为技术创新服务。
        乾堂人才理念：诚实可靠、勤于反思、拒绝抱怨、积极主动、及时反馈、持续学习。