成都招聘

1.负责招聘需求收集、招聘渠道开发、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职协调等相关工作；

2.负责日常人事手续办理，及人事信息、档案、劳动合同的管理与维护； 

3.负责员工薪酬福利的核算；

4.负责员工社保公积金的缴纳及相关事宜；

任职要求：

1.年龄要求：25-35岁

2.专业要求: 人力资源、管理学等相关专业。

3.工作经验：2年以上人力资源管理相关工作经验，具有教育行业工作经验者优先。

4.知识与技能要求：了解人力资源管理各大模块；熟悉劳动法律法规以及相关政府部门办事流程；具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；熟练使用办公软件。

5.职称与资格要求：具有人力资源管理师资格证优先。

6.其他要求：工作认真仔细，心态积极主动，责任心强；具有较强执行力与团队合作意识。

薪酬福利：

1.薪酬待遇：能力优秀匹配度高者薪酬晋升空间大

2.基本福利：五险一金、带薪年假、双休

成都众信树人教育管理有限公司积极响应党中央号召，主动担当，积极作为自觉履行国企社会责任，通过举办“川音树人高级（实验）中学”，引领中国西部五育并举教育事业发展，完善高品质教育服务体系，满足群众多样化需求，以五育并举，融合育人为方向，以锻造“双高人才”为目标，以美育教育教研服务为主体，以美育教育课程与教材研发为载体，探索中国五育并举教育新模式的特色教育服务公司。
公司创办的川音树人高级（实验）中学，利用四川音乐学院强大的艺术教育资源及实力，面向四川、重庆、云南、贵州、广西、甘肃、青海、宁夏八省市，开设音乐类、美术类（含书法）、舞蹈类、传媒类、体育类五大艺体专业课程方向，提升广大学子审美素养、陶冶情操、温润心灵、激发创新创造活力。