成都招聘

1、建立、修订和完善公司的人事管理制度，制定对应的工作计划和实施方案，报领导审批后执行。

2、负责公司和学校人力需求的招聘工作，制定招聘工作计划和实施方案，拓展与优化招聘渠道，建立与维护同猎头公司、师范院校等相关单位的关系，建立人力资源储备库。

3、负责公司需求人员的招聘面试工作，需求发布，简历筛选，面试通知和组织，对招聘过程和结果进行分析。

4、负责学校人力需求信息的收集和汇总，及时在网络和现场招聘（校招和社招）更新招聘信息，为需求学校输送简历。

6、负责公司员工人员信息、人事档案的管理，履行档案的咨询、借阅手续，执行并完善公司员工入职、转正、异动、离职等相关政策和流程。

7、负责员工薪酬和福利相关工作，按规定执行薪酬福利的发放，及时做好每月社保和公积金的增加、减少、缴纳以及个税申报等相关工作

8、负责劳资关系和劳动合同管理相关工作，协助公司领导处理劳资关系，负责公司劳动合同的签订和变更。

9、承办部门领导交办的其他工作任务。

招聘要求：

1、教育水平：全日制大专及以上学历专业：管理类专业工作经验优先；

2、年以上同岗位工作经验知识技能：熟练掌握国家人事政策及劳动法规和用工政策，了解教育行业基本知识,熟悉学校情况；

3、掌握职业生涯的理论及实施模型，了解心理学基本知识；

4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

   成实外教育于2016年1月在香港主板上市，股票代码1565，是学前教育至高中十二年级（“K-12”）教育、高等教育、国际教育等综合性民办教育服务供应商。
   成实外教育已开办25所K-12学校，即成都外国语学校、成都市实验外国语学校、成都市实验外国语学校（西区）、成都外国语学校附属小学、成都市金牛区成外附小幼稚园、成都市实验外国语学校五龙山校区、成都外国语学校高新校区、自贡成都外国语学校、自贡成外高级中学、攀枝花市成都外国语学校、成都市实验外国语学校附属小学、成都外国语学校高新美年校区、成都实外新都五龙山学校、渠县成都市实验外国语学校、渠县成实外高级中学、自贡成外附小幼稚园、雅安市雨城区成实外学校、雅安市成实外高级中学、成外附小西宸学校、德阳成都外国语学校、德阳成外高级中学、宜宾市翠屏区成外学校、宜宾市成外高级中学、新津岷江新城成外学校。成实外教育旗下还有两所大学，即四川外国语大学成都学院，Virscend University。
   自2000年我们成立成都外国语学校至今，我们一直行走在民办教育的最前端，在学生教育方面积累了丰富经验，致力于学生的全面发展，让越来越多的成实外学子能走向世界舞台。
   根据公司发展需要，现面向社会招募各类人才，期待能牵手更多的教育界精英，共描中国现代化教育蓝图！