成都招聘

一、岗位职责
1. 积极参与产品需求评审及项目需求评审中，通过需求方、使用者、运营方多个角度来思考，确保测试团队对需求的理解不会偏离；
2. 制定测试流程规范，并且确保团队在实施测试工作过程中，能够严格的遵循；
3. 负责测试框架的选型、搭建，需要在接口测试、自动化测试、压力测试方面有所突破；
4. 与团队成员间沟通紧密，提升团队活力及积极性。

二、任职要求
1. 本科及以上计算机相关专业；具备5年及以上测试工作经验；
2. 熟练使用Fiddler/Charles、Postman、Jmeter等工具；
3. 熟悉PC、WEB、Android、IOS和小程序的功能和接口测试，有流量测试、响应时间测试、性能测试、低网速测试、兼容性测试等经验；
4. 熟练使用至少一种缺陷管理工具，如禅道、Jira、QC、TB等；
5. 抗压能力强，能适应敏捷开发快速迭代的节奏；
6. 工作积极主动，强烈的责任心，良好的沟通能力，团队合作精神，能独立解决问题。

        四川博善企业管理有限公司是以专业技术驱动的人力资源服务提供商，拥有专业的人力资源服务团队与完善的渠道合作资源，致力于推动中国人力资源产业的发展与变革，始终坚持以客户为中心，提供涉及中高端猎头、技术及一线人才招聘流程外包、职业技能培训、管理咨询等多个人力资源领域的规范化、专业化、个性化服务与解决方案，提升企业管理效能。
        企业价值观：“诚信，专业，务实，精进；感恩，分享，和谐，圆满”。
        企业愿景：“最值得信籁、最具有价值、最具有影响力的第三方专业机构”。