成都招聘

1、参与集团战略研究，牵头集团市场业务政策策略打法研究，并根据集团战略发展规划及市场发展目标开展市场拓展工作；

2、建立健全集团市场拓展各项工作程序、规章制度、中心权责、激励政策、奖罚制度，并全国推行及监督；

3、年度工作目标、预算制定及分解，组织编制及分解年度费用预算及工作计划，制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，并根据公司实际情况及时提出调整建议及控制；

4、关注物业市场环境、对目标、业务活动进行调研分析，制定合理的外拓策略和计划，确保完成集团目标；

5、开发大客户渠道开发及拓展工作，促成战略合作关系；

6、组织、协调内部人员及工作安排，保持市场拓展部门高效运转；

7、开展市场拓展实施，包括客户挖掘、谈判与合同签订等环节工作。

岗位要求：

1、40岁周岁以内；大专以上学历，投资、经济、金融、物业管理、房地产等相关专业；

2、5年以上物业拓展管理经验，10年以上物业管理行业相关经验，3年以上同等岗位经验；

3、熟悉物业行业，行业资源丰富，熟悉物业招投标、收并购等流程，能独立整合资源完成物业拓展；

4、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力和较强的谈判能力，抗压能力强，高度敬业精神。

    成都合能物业管理有限公司（下简称“合能物业”）成立于二〇〇五年五月，是合能集团下属具有独立法人资格的有限责任公司，原属国家一级资质物业服务企业，系成都市物业管理协会副会长单位，2018全国物业服务企业综合实力百强企业。
    2017年，公司联手荷兰国际管家学院，共同打造合能大客户服务体系，针对集团开发的三类产品线“公馆系”、“枫丹系”、“铂悦系”，重塑服务体系。创建一站式“贴心管家”服务、尊贵式“金钥匙”酒店服务及度假式“生活管家”服务等模式。
我们的愿景：成为优秀的社区生活服务运营商
我们的使命：让客户生活幸福、使员工有价值、为股东创造效益
我们的价值观：专业、智慧、担当
    历经10余年的发展和积累，合能物业已先后介入并承接了深圳、成都、西安、长沙、宁波、重庆、佛山等地近50个项目，在管面积超1000万平方米，管理业态涵盖高层住宅、商业综合体等多种业态。在职员工人数近2000人。
    蝶变后的新合能物业团队将以严谨求实的工作态度，积极进取的进步行动为合能业主提供精细化的优质服务。恪守“真诚服务每一天”，70年不变的承诺，将激励我们奋勇前行。正以坚实的步伐向着“中国***物业服务企业”的目标而迈进。
面试时间：每周一至周五 9:00-18:00
面试地点：四川省成都市青羊区西大街1号合能新城市广场D栋5楼
应聘电话：028—86241905