成都招聘

1、负责跟师傅学习车辆的保养及维修；

2、负责所辖维修区域的场地和工具的清洁卫生工作；

3、安全参加生产活动，认真学习安全操作技能，做好安全防护；

4、按照师傅要求完成学习工作任务，提高技能争取早日成长为机修技工。

任职要求：

1、初中及以上学历，了解汽车构造，热爱汽车维修行业。

2、从基本的工具设备辨认、基础车辆构造知识，车辆保养开始入手。

3、及时整理日常工作中学到技能，做好工作日记，及时复盘，快速成长。

4、来体验生活的富家公子勿扰。

福利待遇：

1.待遇3000-4500，有其他奖励（转化激励）

2.每年两次考评，享有快速晋升

3.年底双薪（年终奖为1月工资）

4.购买社保、住房公积金

5.补充意外保险

6.礼金（生日、婚嫁、节日等）

7.每月170元生活补助，150元住房补助，100元全勤补助

8.工龄工资（满1年每月加50,2年加100，以此类推）

9.与客户相同的工作午餐和晚餐，部门组织不定期的聚餐。

10.健康体检（每年一次）

11.旅游（每年一次）

12.劳动保护（防暑保暖用品，食品，劳保用品）

13.带薪年假（工作满1年5天，满10年10天）

14.免费修车（只收取材料成本，工时全免）

15.免费洗车（每月配发4张免费洗车票）

注：本职位接受优秀的应届毕业生，欢迎来电留言咨询。

成都金华峰汽车维护技术有限公司于2004年筹建成立，位于成都市成华区崔家店北二路1号附1号。公司占地面积7000平方米，汽车维修一类综合型企业。从2006年起属四川省省级机关，成都市市级机关、事业单位和团体组织公务用车定点维修（连续四年维修中标）单位。公司在2004至2005年度被评为成华区交通局、成都市交委“诚信服务先进单位”；2007年至2009年连续三年荣获“行业先进单位”称号；2007年至2008年质量信誉考核评定“AAA级企业”，并通过了ISO9001－2000国际质量管理认证体系。
    公司遵循现代维修企业的管理机制，开展了汽车后市场多元化服务，从汽车总成修理、维护保养、保险理赔、车辆救援、汽车装饰、轮胎销售、汽车美容、保养提醒、年检提醒、技术咨询到质量跟踪、车辆接送提供全程售后保障。
    质量管理严格按照ISO9001-2000的标准要求制定《质量管理体手册》以现代管理理念为指导，使质量管理规范化、程序化、系统化。公司全体员工坚持以“科学管理创一流、服务优质树品牌、顾客满意为宗旨、持续改进促发展”的质量方针全面提高工作质量。结合先进软、硬件设施、专业设备及检测诊断设备的优势，可对欧、美、日、韩等几大进口车系的ECM、PCM、BCM、ABS、SRS、ERS 软件系统检测编码修复、车身及四轮定位30项硬件检测测试维修。以快速准确的故障诊断，丰富的汽车维修经验和精湛的维修技术，为广大客户提供全天候、全方位、全过程热情主动的优质服务。
    公司发展始终坚持“高要求、严管理、重质量、抓执行”为工作中心；“以品质专业、诚信服务”为企业的宗旨；树立金华峰汽车维修服务的品牌。经过几年的努力建立了科学的管理体系，形成了金华峰自身特点的企业文化，培养出一支敢于拼搏、锐意进取、忠诚企业、精诚团结、管理严格的员工队伍。长期以来在我公司定点维修的省、市政府企事业单位70多家。
    在发展的道路上公司积极探索，严谨管理全面提升了服务意识，努力打造一流的维修服务企业，以诚信树立企业形象，更好的服务于客户。金华峰汽车维护技术有限公司期待您的加入。
联系电话：028-84111031
公司地址：成都市成华区崔家店北二路1号