成都招聘

岗位职责：

1、负责协助建立薪酬管理体系，开展岗位价值评估工作，提出薪酬管理建议；

2、负责薪酬调研工作，通过内部与外部调研方式，获取薪酬数据并提出薪酬建议；

3、协助建立绩效管理体系，完善绩效管理制度与绩效管理流程，并予以执行；

4、协助部门负责人进行公司岗位层级绩效指标的分解、整理，形成指标库并即时更新；

5、组织进行每月各部门的绩效计划与绩效结果工作，形成每月的绩效考核指标与考核结果；

6、组织绩效面谈，开展绩效申诉，进行绩效结果评估，形成绩效结果评估与应用意见，并予以跟进；

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源类或相关专业优先；

2、有3年及以上绩效、薪酬管理经验，1年以上同岗位工作经验；

3、有大型制造企业、物流企业相关人力资源工作经验者优先；

4、熟练使用office办公软件，工作态度积极、抗压能力强

5、有较强的沟通能力和协调能力，具备薪酬绩效专业理论，具备较强的数据分析能力和问题的洞悉能力。

【该职位在青白江, 每日有往返市区班车】 周末双休，包住包吃, 五险一金，年终奖金、节假日福利

成都银犁冷藏物流股份有限公司成立于2009年3月，注册资金3亿元，是四川省、成都市、青白江区三级政府规划的西部大宗散货物流园区的重点建设项目。公司分三期完成，一期已建成两座7层超高层冻库和一栋综合交易区，冻库总面积11万平米，容量10万吨，综合交易区由三层裙房和两栋28层塔楼组成，总面积为9万平米，含1000余家商铺800余套办公写字间，商铺交易区承接冻品、干货、果蔬等分类展、销中心功能，拥有冻品交易区、干货交易区、水发交易区、多功能区。2018年年初竣工并投入使用的二期项目，面积14万平米的大型冻库2座，另还即将建设商住办公楼9万平米，商业交易区4.5万平米。三期项目将建低温冷库容量10万吨的冻库2座，商住办公楼5万平米，商业交易区及仓储区13.5万平米。三期建成后将是占地520亩，总容量30万吨低温冷库，16万平方米配送物流中心，10平方米综合仓库以及铁路运营专线。
      公司正积极拥抱互联网，已于2017年5月上线生鲜电商（银犁食品APP、微信公众号、微信小程序、**************、银犁食品终端一体机），对内也已建立起相对应的ERP系统，含采购、入库、分拣、加工、配送，供应商管理，客户管理等系统；市场布局方面，已在成都市成华区、金牛区、高新区、武侯区、锦江区、龙泉驿区、天府新区、新都区、青白江区等建立了高密度的生鲜配送站，为更多市民提供安全、新鲜、价廉的食品、农产品。
公司立足再造一个产业成都的历史机遇，以“共同参与，共同发展”为理念，坚持推进企业科技进步，不断拓展企业规模和经营领域，力争建设一流的综合型现代化企业，现面向社会招聘人员，衷心希望行业内的精英们能加入公司，我们期待着您——能够互相成就事业的伙伴！