成都招聘

岗位职责：

  

1. 负责公司招聘网站维护、招聘信息发布、简历筛选、通知候选人面试等工作；

2. 负责全体员工的人事档案管理工作，员工入职、转正、调岗、离职等的续办理；

3. 统计公司员工考勤，核算员工薪酬，购买员工社保公积金。

4. 负责办公用品的申请、采购、领取等管理；

5. 负责公司出差人员的票务购买、整理票据等行政事宜；

6. 协助项目上人员完成行政支持工作。

                

任职要求：

  

1. 大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；

2. 接受优秀应届生

 3.  熟练操作相关办公软件。

工作时间：9:00—17:30，周末双休

附加收益

• 快速的成长机会，从咨询的角度认识人力资源管理的专业价值
• 突破人力资源从业人员的业务与能力壁垒
• 一个学习成长性团队
• 一群生活中的朋友，工作中的战友

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。