成都招聘

工作职责: 

1、负责公司招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工发展等工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各种招聘渠道发布招聘广告；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

5、制定更新岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

6、实施、推行现有绩效考核方案，及时更新各部门绩效指标与衡量标准；

7、逐步完善公司的人力资源管理制度与流程；

8、及时完成人力资源数据的统计汇总和整理工作；

9、劳动合同的签订与管理及员工离职面谈；

10、负责编制全体职员的花名册及员工人事档案的管理；　

11、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

12、负责公司员工培训的组织安排工作；

13、人事费用的管控工作；

14、行政事务的处理与领导安排的工作。

任职要求：

1、年龄：28-35岁；

2、本科以上学历、人力资源专业；

3、3年以上150人以上规模制造业企业人力资源管理经验；

4、为人诚实守信、工作有激情、有事业心和进取心；

5、以上工作内容能胜任者。

    公司成立于2003年，是专业从事于发电机组控制行业，集研发、生产、销售于一体的高新企业。
    我司产品广泛用于船用、陆用柴油发电机组、军用雷达电源车、工程车辆等领域，现为国内发动机电控产品主要供应商。
    公司总部在上海，主要是财务、人事、销售和研发团队；分公司在江苏启东滨海工业园区，，主要为生产基地，占地30亩，生活设施娱乐设施俱全。
公司网址：*********************

    孚创公司拥有完善的质量管理体系、雄厚的技术开发力量、现代企业管理机制、完备的研发生产设备和精湛的生产技术.尤为重要的是——孚创公司拥有众多坦诚相见、共图发展的忠实客户群。

    经过多年不懈的持续改进和发展，基以雄厚的新产品研发实力，孚创公司产品形成了系列化、系统化的格局，为发电机组控制提供了从动力参数测量、电子调速、发动机监控、发电机监控，直至自动化配电系统一揽子完善的“套餐式”解决方案。目前公司的主导产品有：传感器、电子调速器、发动机监控仪、发电机组控制屏、发电机组自动化控制系统。孚创公司制造的优质产品广泛应用于船用发电机组、船用主机、陆用发电机组、气体发动机、军用雷达电源车以及各种特种工程车辆，是目前国内发动机生产厂的主要电子调速器供应商，并与多家发电机组成套公司建立了长期配套关系。

    孚创公司将产品质量视为企业的生命，建立了完善的质量管理体系，获得了上海质量体系审核中心（SAC）颁发的TS16949质量管理体系人证证书和中国船级社（CCS）颁发的船用产品型式认可证书。随着21世纪动力电控技术的高速发展与应用，孚创公司迎来了一个蓬勃发展的有利时机，孚创公司本着“以人为本，诚信创新”的企业理念修善其身，充分利用管理与技术优势，全面推进产品的高科技进程，不断提升产品品质，必将在动力电器行业树立起一个国际知名的民族品牌。

    公司薪资结构=基本工资+餐贴+工龄工资+绩效奖金。