成都招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、离职、转正、退工、人事档案管理、工资、社保、考勤、绩效考核等各项工作的开展；

2、负责及时处理员工异常情况、突发事件，客户投诉或员工投诉同时在恶性或紧急中妥善处理危机；

3、项目执行中项目数据统计等工作；

3、与客户建立良好的合作关系，负责客情关系维护、员工关系；

4、提升客户和员工满意度、挖掘客户需求、提升服务质量；

5、监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；

6、配合及完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄30-35岁，人力资源、行政管理、工商管理相关专业；

2、具备较强的沟通协调能力、突发问题处理能力，良好的团队合作意识；

3、工作积极主动、服务意识强，关注服务细节、善于思考，有自己的见解；

4、吃苦耐劳、具有一定的抗压能力；

5、熟练使用Excel、world、PPT等日常办公软件；

6、有政府或国有企业工作经历优先考虑；或具备1年及以上人力资源外包项目管理、驻场管理等工作经验。

苏州英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。
集团主营业务包括：人事外包、制造外包、金融服务外包、餐饮连锁外包、中高级人才搜寻、大学生就业与创业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有20多家分支机构，管理团队300多人，外派雇员27000多人，年培训及供应人才能力超过5万人。
集团成立10余年来，累计培训及安置就业的员工超过50万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因其杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括中国人力资源行业***获得由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。
成都英格玛人力资源管理有限公司隶属于英格玛人力资源集团，是成都市招商引资企业，主要为政府机构、大中型企业提供专业、优质、规范的人力资源服务。成都英格玛拥有专业的服务团队，秉承“诚信、专业、及时、准确”的服务理念，致力于打造中国***的人力资源服务机构。