成都招聘

一、岗位名称：行政人事主管

二、任职要求：

1、35岁以下，本科以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；

2、5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，互联网相关行业优先，优秀者可适当放宽条件；

3、具有扎实的相关专业知识技能、较高的职业素养以及团队管理能力

4、具有较强的独立思考能力、目标管理能力、判断分析能力、组织协调能力、沟通表达能力。

三、岗位职责：

1、协助公司管理层制定人力资源战略目标和策略；

2、制定公司人力资源、行政工作管理方案；

3、协助管理层建立组织架构，制定各部门及岗位职责；

4、组织、协助各部门制定各项管理制度；

5、建立并优化公司薪酬管理制度、员工考核制度；

6、制定人才选拔管理机制，满足公司发展对人才的需求。

四、薪酬待遇：

薪酬：6000-10000元/月；

福利：社保、国家法定节假日休假、春节超长假期、年终奖、每月带薪假、下午茶；

上班时间：9:30-18:30，午休一个班小时，周末大小周；

发展空间：公司由行业资深团队创立，目前为初始团队吸纳人才阶段，提供公正、公平的晋升发展通道、不官僚不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员。

微信分享