成都招聘

1、根据各部门人员需求，制定人员招聘计划，配合各部门做好人才招聘及储备工作

2、能独立完成销售公司的考核方案的制定，并对各部门绩效考核内容不断进行完善

3、制定公司相关人事制度并不断完善且实施

4、组织安排新入职员工培训

5、负责公司员工劳动合同签订和日常管理工作

6、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续

7、做好人事基础工作，例如花名册和通讯录的及时更新

8、建立及管理好公司人事档案

9、每月统计考勤、社保明细，制作工资表

10、协助领导拟定公司行政公文并下发

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备良好的职业操守和职业素养，认同公司企业文化

2、具备良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力

3、3年以上的人事相关工作经验，熟悉各项人事流程

4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

5、亲和力强，工作细心，责任心强，处事灵活，抗压能力强

6、较强的计划性和实施执行能力，原则性强

7、硬性要求：office操作熟练，尤其熟悉Excel操作，快捷键和函数能熟练运用。

其他：

1、作息时间：9:00-17:00，旺季单休，淡季双休；

2、薪酬：年薪6-8万，额外享受餐补17元/天；

福利：

1、入职30天内购买社保，超长春节假期（半个月左右）；

2、节假日福利、享受带薪年假、员工旅游、团建聚餐、下午茶；

晋升方向：专员-主管-经理

公司简介
一、十几年酒水行业运营经验，专业专注，不断创新，与客户共同发展；
专业从事酒水运营，经验丰富，目前已发展成为100多名员工的专业酒类品牌运营商。

二、是酒类行业品牌、品类齐全，产品丰富的酒类运营商；
鑫源华泽与茅台、五粮液、剑南春、泸州老窖、杜康、汾酒等多家全国性大品牌长期战略合作；旗下运营几百个产品系列，千余款产品。

三、业务范围广，致力成为酒类产业链全程供应商及新模式引领者
经销网络遍布全国31个省/市/自治区，拥有2000多家固定经销合作伙伴。除了酒水业务，目前新源华泽还拥有多家酒水直营店，并在电商、新零售、散酒、投资等领域有固定资源及网络。
 
四、企业文化
1、 经营理念：诚信经营、质量为本、客户至尊、实现共赢；
2、企业定位：中国酒类营销引领者；
3、企业价值观：“坚持、坚韧、坚守、坚强、坚毅”五坚合一；
4、企业精神：立足自身，脚踏实地，精益求精、追求卓越；
5、企业愿景：致力打造中国酒类航母平台。