成都招聘

工作职责:

1、经营分析：梳理各业务逻辑、整合核心经营指标、完善日常经营数据监控体系；提供经分会、双周会、月度会等数据支持；监测经营数据异常情况及时进行预警，提出切实可行的改进建议并完成后期跟进； 

2、预算管理：配合开展年度预算制定及业务规划工作，为管理层提供数据化决策支持；不断完善全面预算管控体系，负责预算追踪及控制，从业务角度开展预实差异分析，提出策略建议； 

3、业务支持：基于业务痛点，联动平台资源出具财务侧解决方案，并推进落地，保证实施效果到位；基于管理诉求，协助或独立建立业务管理机制，推进并确保落地。

 4、费用管控：监控各业务成本费用数据 ，定位异常波动原因，提出改进措施，推动经营业绩持续向好。 

任职资格:

1、本科以上财务相关专业学历，211/985优先；

2、2年以上同岗位经验，500强公司优先，具备向业务leader独立汇报优先；

3、具备较好的沟通能力和推动能力，有独立业务建议出具和落地经验优先；

4、具备良好的抗压能力，善于反思和自我改进；

5、具备较强的学习能力，可以适应业务快速变化。

6、大中型企业财务经理岗位工作经验。

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