成都招聘

岗位职费

1、制定所辖4S店销售战略、计划及目标，分解销售指标，规范销量流程。

2、制定本部门绩效方案，合理投放薪酬，***化激励员工。

3、汇总并协调货源需求，制定资源配置计划, 协调处理各类市场问题，确保公司的销售运作达到做佳状态。

4、处理客户投诉，分析客户需求及服务效果，提升客户满意度套。

5、管理团队，激励员工，朋友下属，打造高效团队。

6、完成领导委派的其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下，全日制大专及以上学历。

2、具备3年以上4S店销售管理经验。

4. 正直、坦诚、成熟、豁达、目信，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，身体健康，持有驾照。

6. 具备敏锐的市场洞察力，有良好的市场观察判断、应变和开拓能力，有很强的组织、协调管理能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力，熟练操作办公软件。同城同品牌业绩排名TOP3

工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、、杭州、苏州，西安、武汉，长沙、重庆、无提、西安、青岛、济南、宁波，昆明、福州等等（可接受部分重点城市外诚）

简历发至邮箱：linying@zs-group.com.cn（联系电话：0411-39790855 / 028-67358893）

   中升集团控股有限公司(「中升集团」)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，是中国内地汽车流通领域***家上市的经销商集团，***IPO方式在香港联交所上市经销商集团。 中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合，包括梅赛德斯─奔驰、雷克萨斯、奥迪、宝马、保时捷、捷豹路虎、沃尔沃、丰田、日产、大众、本田等品牌。中升集团是中国***获得丰田经销权的经销商，以及中国最早获雷克萨斯及奥迪经销代理权的公司之一。开业运营的4S店经销店达365家，经销网络覆盖中国24个省份和地区以上近90个城市。集团一直致力发展一站式的经营模式，于各4S经销店提供新车销售，以及售后产品及服务，包括提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务，以及其他与汽车相关的产品及服务。多元商业价值链，致力于为利益相关者创造价值，为客户提供最满意的产品和服务，为合作伙伴延伸***程度的触角，使企业获得***的效益回报，为员工创造***的提升自身价值的环境和回报，内部晋升达成80%。中升一直秉承：客户满意、员工满意、股东满意、社会满意企业宗旨。
中升集团2019年新车销量达到45.57台，同比增长10.65；售后及精品业务收入达到178.43亿元，同比增长22.9%，增值服务业务利润为人民币28.85亿元，同比增长20.0%。2018年营业收入达1077.3亿人民币，同比增长24.9%，2017年，营业收入达862.9亿元，综合盈利能力排名***；2016年营业收入达715.9亿人民币，综合盈利能力排名***；2015年营业收入达591.4亿人民币，综合盈利能力排名***。
2020年中升集团荣获2020年汽车流通行业“卓越贡献企业”“社会公益榜样”“诚信企业”“综合实力杰出企业”四大奖项。福布斯中国***CEO行业***上榜企业。2020年“中国服务业民营企业100强”，中升集团荣列20位；2020年“中国民营企业500强”，中升集团荣列57位；辽宁省民营企业100强，中升集团荣鹰第3名。2019年财富中国500强企业，排名82位；2019年中国汽车经销商集团百强排行榜第二，综合盈利能力排名***；2018年财富中国500强企业，排名90位，中国企业500强企业，位列第192位。2017年荣获福布斯全球***雇主2000前，排名298位。***一家中国汽车经销商集团。2012-2016年每年都获得财富中国500强企业，排名前列；综合盈利能力排名前列。
四川中升迎宾丰田隶属“中升集团”旗下标准一汽丰田4S店；成立于2003年9月，注册资本1000万元，是集汽车整车销售、零配件供应、维修服务、信息反馈四位一体的专业化汽车销售服务公司；多元商业价值链，致力于为利益相关者创造价值，为客户提供最满意的产品和服务。2016年9月和2020年10月按照一汽丰田厂家要求进行了全面的展厅、车间店面升级改造；薪酬丰厚，销售一线精英年限30万以上，业务绩效上不封顶，同类岗位高于同行业水平20%以上；晋升平台广阔，主管级以上职位80%以上内部晋升；完善的福利待遇，六险一金，美味的工作餐，带薪年假；定期团建、体检、亲自活动等；完善的培训制度，制定完善的培训计划，建立内部交流学习平台和培训能力卓越的管理人才。企业的各项制度的执行，都遵循公正、公平、公开的原则，让员工感受到企业的“尊重”，增加管理的透明度，营造和谐的工作氛围。
如此优秀的企业，您还在犹豫什么呢？中升集团-四川中升迎宾丰田汽车销售服务有限公司期待有志之士的加入。